HORARIOS, SALARIOS Y MÉTODOS RECOMENDADOS

LA LIBERTAD ASUSTA CUANDO SE HA PERDIDO LA COSTUMBRE DE UTILIZARLA 

TRABAJAR: Tú eliges cuándo, cómo y por cuánto dinero.

Te gustaría, ¿verdad?

A mí también y, es por este motivo, que he querido que en mi oficina y con mis empleados destaque en cada momento la sensación de libertad, esa sensación que te permite hacer lo que te gusta y, sobre todo, te permite hacerlo

sintiéndote feliz

Mi empresa está para ayudarte en el desarrollo de tu carrera profesional, queremos ser la palanca que te permita alcanzar tus sueños y que, a la vez, cubra tus necesidades financieras.

Sugiere, no obligues… 

Los horarios de trabajo, salarios y métodos son sólo recomendaciones o sugerencias que te ofrecemos, que en nuestra experiencia suelen coincidir con lo apropiado para ti.

En mi opinión, como trabajador tú eres responsable de elegir el método, horarios, tareas y la forma de hacer las cosas que mejor se adapta a tus deseos y que mejor genera resultados. Incluso, serás libre de solicitar cobrar el salario que estimes conveniente.

Tú, como trabajador, eres responsable de comunicar a la empresa tu método, horarios, tus tareas y tus expectativas salariales.

Salvo Ley aplicable en contra, tú decidirás cuándo ir a trabajar, cuándo irte de vacaciones o a qué hora salir a comer.

Recomendaciones y sugerencias… 

SAEZ.LAW puede realizarte recomendaciones y sugerencias sobre cómo hacer las cosas, qué cosas hacer, cuándo y con quién.

SAEZ.LAW puede indicarte para qué SAEZ.LAW necesita determinadas tareas, pero tú decidirás si ejecutarlas o no.

Si los resultados alcanzados no son los deseados por SAEZ.LAW, SAEZ.LAW puede comunicártelo, incluso, en caso de falta de resultados reiterada, SAEZ.LAW puede prescindir de tus servicios.

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